Como psicóloga
y como directora del Centro Cultural Malvinas Argentinas ha diseñado
y coordinado talleres para la auto-gestión y reinserción laboral
de personas desocupadas, alcanzando exitosos resultados. Diseñó y
coordinó talleres para el desarrollo personal trabajando desde una
óptica integradora que une la psicología tradicional, el coaching
ontológico y la filosofía oriental.
Participó de la revista Esperanza escribiendo artículos para la
prevención y promoción de la salud mental y el desarrollo personal.
Además de realizar distintos entrenamientos para ejecutivos y para
grupos de público en general, se ha desempeñado como coordinadora
en cursos de metodología e-learning (Comunicación y Coaching Ontológico).
En la actualidad
se desempeña como terapeuta grupal, coordina talleres para el desarrollo
personal, dicta seminarios de capacitación y se desempeña como facilitadora
de cursos de coaching ontológico (COCREAR).
Marta Elena Martinez
Licenciada en Psicología (Universidad
Nacional de Tucumán)
Especialista en Psicología clínica (Universidad Jhon F. Kennedy)
Especialista en uso indebido de drogas ( Universidad de Buenos
Aires, Casa de Altos Estudios)
Practitioner en Programación Neurolingüística (Centro de Investigaciones
Humanísticas)
Coaching Ontológico con Orientación Empresarial (CoCrear)
Otros Estudios realizados:
- PsicoAnálisis
- Terapias sistémicas
- Terapias regresivas
- Formación docente.
A lo largo de 30 años se ha desempeñado
en el campo de la clínica y la docencia.
En lo clínico abordó temáticas extremas como psicosis y adicciones.
Trabajo con modalidad individual y de grupos
En el campo docente, participo exponiendo en seminarios, cursos
y disertaciones variadas, destinadas a población adulta y desde el campo
de la prevención primaria de la salud mental.
En esta línea, entre otras cosas, capacitó al personal de enfermería
de un hospital psiquiátrico, dictó conferencias en el club de leones,
realizó cursos de análisis transaccional y en los últimos años, capacita
en el Sindicato de peones de taxis.
Su largo trayectoria, la impulso a encontrar otras maneras de
prevención de la salud en personas sometidas al stress cotidiano. Así
descubre las distinciones del Coaching Ontológico y sus beneficios para
todas las personas. Siendo éste un cuerpo teórico y práctico sumamente calificado
para proveer herramientas que permitan un cambio personal.
Actualmente forma parte del equipo de COCREAR.
Gerardo Perrucci
Formación Profesional:
Estudiante de Licenciatura
en Psicología (U.K)
Coaching Ontológico (COCREAR)
Título Intermedio en Licenciatura
en Ciencias Físicas (Universidad de Buenos Aires)
Otros cursos realizados:
Negociación y Mediación (COCREAR)
Inteligencia en Acción (Lic.
María Cristina Zanotti)
Visualización Creativa (Prof.
Marianela Garcet)
Desarrollo Personal y Profesional
(Lic. Cristina Perrucci)
Introducción al Conocimiento
del Cielo (Asociación Argentina Amigos de la Astronomía)
Manejo de Telescopios (Asoc.
Arg. Amigos de la Astronomía.)
Estrellas Variables (Asoc. Arg. Amigos de la
Astronomía.)
Ha adquirido y continua adquiriendo
conocimientos en distintas áreas; tanto del índole humano como científico.
Actualmente está estudiando la
Licenciatura en Psicología en la Universidad Kennedy y cursando la formación
en Coaching Ontológico con Orientación Empresarial en forma presencial
en CoCrear Argentina. También ha realizado el taller de desarrollo personal
y profesional a cargo de la Lic. Cristina Perrucci.
Este joven emprendedor-en su
su paso por la ciencia- a temprana edad se interesó por la astronomía e
ingresó a la Asoc. Arg. Amigos de la Astronomía en la cual realizó algunos
cursos y ayudó en el equipo de estudio de estrellas variables, fue estudiante
de Ciencias Físicas en la UBA hasta obtener un título intermedio; se dedicó
durante casi seis años al arte-ciencia del Ajedrez en que fue representante
del Club de ajedrez de Villa Marteli estando entre los diez primeros
del país durante más de dos años (actualmente es uno de los pocos jugadores
argentinos de Bughouse rankeado).
Hoy en día es miembro activo
del Equipo de Cocrear y lidera la sección Desarrollarte de este sitio.
Flavio Perrucci
Consultor en el área
de Recursos Humanos y planeamiento de M.R. s.r.l.
Formación Profesional:
Coach Ontológico Orientado al Management Empresarial.
Dicta cursos de desarrollo personal y profesional, Comunicación
efectiva y Coaching ontológico con especialización en negociación de
manera virtual y presencial a través de Cocrear.
Otros cursos realizados:
Capacitación en conversaciones cruciales.
Estudios Contables en U.B.A y U.M
Estudiando actualmente La carrera de Lic. En Sistemas UK.
Integra el staff de Cocrear Argentina
en su curso presencial de coaching ontológico con orientación Empresarial
y dirige el curso de formación de Coaching ontológico con especialización
en Negociación y Mediación en modalidad e-learning.
A la edad de 23 años comenzó
su preparación en el arte de la ontología del lenguaje, hoy tres años
después continua experimentando e impartiendo el aprendizaje continuo
sobre las relaciones humanas.
Desde el año 2003 ha colaborado
en el diseño de varios cursos con metodología e-learning (Desarrollo
Personal y Profesional, Negociación: El arte de acordar con otros, Competencias
para un alto desempeño)
Trabajó como facilitador
e-learning en cursos de Coaching Ontológico y Desarrollo Personal y Profesional
logrando excelentes resultados con cientos de alumnos de América Latina,
Estados Unidos y España.
Actualmente trabaja en el diseño del proyecto “Poder de
acción” dirigido a empresas y a gente interesada en favorecer el bien-estar,
la efectividad y la co-laboración en las organizaciones.
Marcelo A. Colombo
Es Analista de Sistemas. Desde
1977 trabajó en la Administración Pública Municipal. Allí, durante más
de 10 años, fue Director de Informática y, posteriormente, Director de
Recursos Humanos. Participó en el diseño, desarrollo e implementación de
diversos proyectos de mejora relacionados con Sistemas de Información,
Procesos de cambio y Gestión de Recursos Humanos. Desarrolló, además, actividades
de capacitación y mentoring en diseño de proyectos y conducción de equipos
de trabajo. Paralelamente con ello, desde 1987 a 1993, se desempeñó como
docente de nivel terciario.
Se ha capacitado en forma continua en temas relacionados con Administración
Pública, Gestión de organizaciones, Liderazgo, Marketing de Servicios,
Planeamiento estratégico, Gerenciamiento estratégico y Gestión de la Calidad,
entre otros.
Ha participado como asistente y expositor en diversos Congresos y
otras actividades académicas en Argentina, México y España.
Tanto en el ámbito privado como en el sector público dictó numerosos
cursos de capacitación, seminarios, charlas y talleres relacionados con
tecnologías informáticas, liderazgo, diseño de proyectos, trabajo en
equipo y cambio organizacional. Durante los años 2004 y 2005 fue Consultor-Coordinador
en planificación de estrategias, diseño y ejecución de planes de trabajo
del Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo Proyecto BID/FUSAT.
Ha participado en diversas publicaciones. Es coautor del libro “Estudios
sobre Federalismo y Gobiernos Locales” publicado en México por el Colegio
Nacional de Administración Pública y autor del libro “El Pescador”, referido
a temas de liderazgo en los mandos medios de las organizaciones, publicado
en Argentina por Editorial Dunken.
Es miembro de la Red de Expertos Iberoamericanos en temas de Recursos
Humanos, que promueven la Fundación CEDDET (España) y el Instituto Nacional
de Administración Pública de España.
Valeria Karina
Diament
Licenciada en Relaciones Públicas (UADE)
Directora de D&F Consultores
Miembro del Consejo Profesional de RRPP
Formación:
Coaching Ontológico
Comunicación interna
Organización de eventos
Prensa
María Noelia Fontana
Licenciada en Relaciones Públicas
(UADE)
Directora de D&F Consultores
Miembro del Consejo Profesional de RRPP
Formación:
Coaching Ontológico
Comunicación interna
Organización de eventos
Prensa
Víctor Manuel Gutierrez
Torres
Estudios
Licenciatura en Ciencias de la
Comunicación
Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla
Diplomado en Comunicación Organizacional
Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla
Master en Programación Neurolingüistica
Reingeniería Humana
Certificación Internacional en
Coaching Ontológico
CoCrear, Buenos Aires, Argentina
Experiencia Profesional
Federación Latinoamericana de
Profesionales en Coaching Ontológico (FLPCO)
Director de México. (desde Dic. 2006).
Desarrollo Holístico
Coach Director. (Junio 2002- Hasta la fecha).
Actividades principales:
Consultor en Procesos de Desarrollo Humano y Estrategias
Organizacionales.
Planeación Estratégica y Estrategias de Mercado.
Instructor e Investigador de diversos temas de Desarrollo
del Talento Humano.
Coach Ontológico y Asesor personal.
Aprendizaje Global.
Estrategias de Negocio. (Enero 2004- Julio
2005).
Actividades principales:
- Responsable del área de comercialización
de Aprendizaje Global.
Asesor de programas de
Desarrollo Organizacional y de
- integración de planes de capacitación.
- Coordinador de logística de algunos proyectos (manejo
de instructores, calendarización, generación de materiales, revisión de
diseño editorial, etc.).
- Instructor de algunos programas.
Reingeniería Humana.
Gerente de Ventas. (Enero 2003- 2004).
Actividades principales:
- Gerente de Ventas y Comercialización de
Reingeniería Humana.
- Generación de una cartera de nuevos clientes, Diseño
de propuestas de intervención, Cierre de los procesos y Seguimiento.
- Coordinador y responsable de las estrategias de Venta
del área de Instituto (cursos abiertos).
- Instructor titular de la certificación Internacional
en Programación Neurolingüistica e instructor titular del Diplomado en
Desarrollo Humano con PNL.
- Instructor de temas como Ventas con PNL, Liderazgo
Personal, Comunicación Efectiva, y Negociación con PNL, entre otros.
En el ámbito informático fue Consultor de distintas empresas (American
Express, Visa, Alba, Grafa, Molinos, Astra, Banco de Galicia, Banco
Pan de Azucar, Correo Argentino) en proyectos de pequeña y gran envergadura.
Socio fundador y director de Let Software, primera empresa Argentina
que desarrolló CD interactivos para el ámbito nacional y exportación,
seleccionada por IBM por sus productos de gestión profesional.
Con más de 18 años de experiencia en el ámbito educativo se desempeñó
como docente especializándose en educación de adultos, donde trabajó
con dinámicas grupales y desplegando tareas de motivación, impulsando
el desarrollo de competencias.
